Milano ottiene la Certificazione per la Parità di Genere: un traguardo per l’inclusione

Un riconoscimento prestigioso per il Comune di Milano

Milano – Il Comune di Milano ha ottenuto la Certificazione per la Parità di Genere, un importante riconoscimento che attesta l’impegno dell’Amministrazione nella promozione dell’uguaglianza e delle pari opportunità. Il risultato è frutto di un lungo percorso di adeguamento ai principi etici e agli standard previsti dalla UNI PdR 125:2022, normativa che definisce le linee guida per la parità di genere attraverso specifici indicatori prestazionali (KPI).

Il 18 dicembre 2024, Milano è diventato il primo grande ente locale a ricevere una valutazione positiva da Certiquality, uno degli organismi di certificazione accreditati. La cerimonia di consegna si è svolta oggi a Palazzo Marino, alla presenza del sindaco Giuseppe Sala, dell’assessora allo Sviluppo Economico e Politiche del Lavoro Alessia Cappello, della delegata alle Pari Opportunità Elena Lattuada e di Marco Martinelli di Certiquality.

Un impegno concreto per la parità di genere

Il percorso verso la certificazione si inserisce in un più ampio programma di politiche inclusive, avviato con l’approvazione del Bilancio di Genere. L’Amministrazione comunale si è impegnata a promuovere e valorizzare le differenze di genere, favorendo le pari opportunità in ambito familiare, sociale, lavorativo e aggregativo. L’obiettivo è quello di migliorare l’inclusione sia all’interno del Comune sia nella comunità milanese nel suo complesso.

L’iter di certificazione ha evidenziato diversi punti di forza dell’Amministrazione, tra cui una governance orientata alla parità di genere e una consolidata cultura dell’inclusione. Sono stati inoltre individuati margini di miglioramento, che richiederanno un impegno strategico nel medio periodo per garantire un’ulteriore evoluzione delle politiche di genere.

Le dichiarazioni: un impegno che guarda al futuro

L’assessora Alessia Cappello ha sottolineato l’importanza di questo traguardo. “L’ottenimento della Certificazione per la Parità di Genere è motivo di grande orgoglio e rappresenta il risultato di un lungo lavoro su più fronti: dall’attivazione dell’identità alias alle diverse declinazioni del lavoro a distanza, fino agli interventi a sostegno della diversità e dell’inclusione. Inoltre, il Comune di Milano valorizza le aziende che possiedono la certificazione, premiandole nei bandi di gara attraverso un sistema di riconoscimento del merito per chi promuove buone pratiche in materia di parità di genere”.

Anche Elena Lattuada, delegata alle Pari Opportunità, ha evidenziato il valore della certificazione. “Si tratta di un passaggio fondamentale nel percorso verso una Milano sempre più inclusiva. Il Bilancio di Genere ha dimostrato che la promozione delle pari opportunità è strettamente legata al buon funzionamento dell’ente. Tuttavia, la certificazione non è un punto di arrivo, ma un processo continuo, che richiede impegno costante, ascolto attivo e percorsi di formazione continua per garantire una reale trasformazione culturale”.

Milano modello di inclusione e parità

Con questo riconoscimento, il Comune di Milano si conferma un modello di riferimento per le politiche di inclusione e parità di genere. La certificazione rappresenta un importante passo avanti nella costruzione di una città sempre più equa, in cui donne e uomini possano accedere alle stesse opportunità, sia nel mondo del lavoro che nella vita sociale e culturale.