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Family Office in Italia crescono del 10% nel 2025: Milano guida la classifica con 148 strutture

Secondo il Report 2025 del PoliMi, i Family Office italiani arrivano a 244, con Nord Italia e Lombardia in testa per concentrazione.

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Il settore dei Family Office in Italia continua a espandersi, registrando un aumento del 10,4% rispetto al 2024, con 244 strutture censite al primo giugno 2025. La fotografia emerge dall’ultimo report dell’Osservatorio Family Office della School of Management del Politecnico di Milano.

Nel dettaglio, sono 126 Single Family Office (SFO), 96 Multi-Family Office (MFO) e 22 strutture di origine bancaria, che ottimizzano risorse e know-how per più famiglie. La crescita riflette sia la continuità di imprese familiari sia la nascita di nuovi Family Office in seguito a eventi di liquidità, che rappresentano circa il 56% dei casi.

Nord Italia e Lombardia in testa

Il report evidenzia una forte concentrazione geografica: il 90% dei Family Office si trova nel Nord Italia, con la Lombardia che da sola conta 148 strutture, seguita da Veneto, Piemonte ed Emilia-Romagna. Solo 9 uffici sono localizzati all’estero.

Settori trainanti e profili professionali

I Single Family Office nascono soprattutto da attività industriali e manifatturiere. I principali settori sono:

  • Industria dei materiali, meccanica e impiantistica: 28 casi
  • Tessile, moda e abbigliamento: 20 casi
  • Arredamento e design: 7 casi

Secondo Josip Kotlar, direttore scientifico del Report, i Family Office stanno vivendo una profonda trasformazione verso la professionalizzazione, con competenze integrate in ambito finanziario, legale, fiscale e strategico, supportate da strumenti digitali avanzati e intelligenza artificiale per monitorare portafogli e rischi in tempo reale.

Custodi di patrimoni e cultura familiare

Oltre alla gestione patrimoniale, i Family Office svolgono un ruolo strategico nella preservazione della cultura e dei valori familiari. Come sottolinea Alfredo De Massis, co-direttore scientifico, la funzione è duplice:

  1. Gestione finanziaria, con portafogli diversificati e analisi di opportunità d’investimento.
  2. Visione familiare di lungo termine, che include filantropia, supporto alle imprese di famiglia e trasmissione dei valori alle generazioni future.

Il Family Office si conferma così come equilibrio tra desiderio di partecipazione dei membri familiari e gestione professionale affidata a esperti qualificati, un modello che unisce innovazione, strategia e responsabilità sociale.

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