Fondimpresa Lombardia: capitale umano al centro della Twin Transition

Milano – Si è svolto oggi presso la suggestiva Tower 47 di Milano l’evento “Il cuore del progresso: capitale umano al passo con la Twin Transition”, organizzato da OBR Fondimpresa Lombardia. L’incontro ha coinvolto imprese, istituzioni e professionisti, focalizzandosi sull’importanza della formazione continua nel contesto delle transizioni gemelle: la trasformazione digitale e la sostenibilità ecologica.

La formazione continua come motore della crescita

Durante l’evento, è emerso il ruolo cruciale dei fondi interprofessionali per aiutare le imprese a superare le sfide della Twin Transition. Filippo Schittone, Presidente di OBR Fondimpresa Lombardia, ha sottolineato: “Promuoviamo le opportunità offerte da Fondimpresa per raggiungere le aziende che, pur aderendo, non sfruttano i finanziamenti disponibili. Molte imprese versano lo 0,30% obbligatorio senza accedere alle risorse accantonate”.

Ad oggi, OBR Fondimpresa Lombardia vanta oltre 28.000 imprese aderenti e più di un milione di lavoratori coinvolti. Tuttavia, nel 2023 solo 7.000 aziende hanno attivato piani formativi.

Focus sulle PMI e sostenibilità

L’intervento di Luca Quaratino, coordinatore del team di ricerca per il Monitoraggio Valutativo, ha evidenziato come la formazione finanziata abbia spinto anche le PMI ad integrare sostenibilità e digitalizzazione nei loro piani strategici. Questo è stato possibile grazie alla rete territoriale composta da associazioni datoriali, sindacati ed enti formativi, che supportano le aziende nel cogliere le opportunità offerte da Fondimpresa.

Sinergia tra istituzioni e imprese

Alla tavola rotonda hanno partecipato i leader dei Soci fondatori di OBR Fondimpresa Lombardia: Francesco Buzzella, Presidente di Confindustria Lombardia, Alessandro Pagano, Segretario Generale CGIL Lombardia, Ugo Duci, Segretario Generale CISL Lombardia, Enrico Vizza, Segretario Generale UIL Lombardia.

Anche le istituzioni hanno avuto un ruolo chiave nell’evento. Simona Tironi, Assessore all’Istruzione, Formazione e Lavoro di Regione Lombardia, ha sottolineato: “Regione Lombardia punta a superare il mismatch tra domanda e offerta di lavoro. Con programmi come Formare per Assumere e il sostegno alla formazione continua, abbiamo già coinvolto oltre 40.000 lavoratori, investendo 52 milioni di euro in due edizioni. La collaborazione con partner come Fondimpresa è cruciale per garantire competitività e inclusività”.

Sostegno e Collaborazioni

A chiudere l’evento, il Presidente di Fondimpresa, Aurelio Regina, ha ribadito l’importanza delle articolazioni territoriali: “L’AT Lombardia rappresenta un presidio indispensabile grazie alla sua vicinanza alle aziende. Questa prossimità rende possibile un supporto diretto ed efficace”.

L’iniziativa è stata sostenuta da Intellera, main sponsor dell’evento, che ha presentato un rapporto sui Green Jobs tramite Roberto Trainito, Partner – Policy & Funds Platform Lead. Al supporto si sono uniti anche Ecole, Servizi Confindustria Varese, Servizi Confindustria Bergamo e Fondazione AIB-ISFOR.