Lavoro povero a Milano: sabato 1 febbraio un dibattito pubblico su salari inadeguati e soluzioni possibili

Sabato 1° febbraio, un confronto tra cittadini, esperti e professionisti per affrontare il problema del caro-vita e degli stipendi insufficienti

Milano – Qual è il vero costo della vita a Milano? Perché gli stipendi non tengono il passo con l’aumento dei prezzi? Queste domande saranno al centro dell’incontro pubblico “Basta lavoro povero: la parola ai milanesi”, in programma sabato 1° febbraio alle ore 11:00 presso Slow Mill (via Volturno 32).

L’iniziativa, organizzata dal movimento Adesso!, darà voce a giovani professionisti, impiegati, operai e lavoratori pubblici, che racconteranno in prima persona le difficoltà economiche di chi vive e lavora in una città dove il costo della vita è cresciuto del 20% negli ultimi dieci anni, mentre gli stipendi sono aumentati solo del 5,6%.

Milano: salari fermi e costo della vita in crescita

I dati sono allarmanti:

• Il costo di un bilocale è aumentato del 55% rispetto a otto anni fa.
• La retribuzione oraria minima (8,5€) è inferiore alla soglia di povertà stimata in 10€ all’ora.
• Negli ultimi 18 mesi, oltre 6.000 dipendenti pubblici hanno lasciato la città a causa di salari non più sostenibili rispetto alle spese quotidiane.

Esperti e cittadini a confronto: i relatori del dibattito

L’incontro si aprirà con un panel introduttivo che vedrà la partecipazione di:

• Lidia Baratta e Silvia Boccardi, giornaliste esperte di economia e lavoro.
• Maurizio Del Conte, professore di Diritto del Lavoro presso l’Università Bocconi.
• Stefano Maiolica, autore di UnterroneaMilano.
• Tomaso Greco, fondatore di Adesso!.

Ma il vero cuore dell’evento saranno le testimonianze dei cittadini, che potranno intervenire liberamente per condividere le proprie esperienze e discutere possibili soluzioni.

Una proposta concreta: la contrattazione territoriale integrativa

Tra le soluzioni in discussione, Adesso! propone l’adozione di una contrattazione territoriale integrativa, un modello che potrebbe compensare il divario tra stipendi e costo della vita a Milano, garantendo ai lavoratori retribuzioni più adeguate alla realtà economica locale.