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Lombardia, al via i voucher per madri lavoratrici: fino al 2026 contributi per servizi di cura

Contributi economici per madri lavoratrici e caregiver: domande online fino a dicembre 2026 Milano – Regione Lombardia lancia un nuovo strumento per rafforzare l’occupazione femminile: si tratta del Voucher per i servizi di cura, un contributo economico dedicato alle donne che rientrano nel mercato del lavoro o iniziano una nuova attività dopo un periodo di […]

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Contributi economici per madri lavoratrici e caregiver: domande online fino a dicembre 2026

Milano – Regione Lombardia lancia un nuovo strumento per rafforzare l’occupazione femminile: si tratta del Voucher per i servizi di cura, un contributo economico dedicato alle donne che rientrano nel mercato del lavoro o iniziano una nuova attività dopo un periodo di disoccupazione, e che si occupano dell’assistenza a figli o parenti non autosufficienti.

L’iniziativa, prevista nel Programma Regionale FSE+ 2021–2027, nasce con l’obiettivo di rimuovere uno dei principali ostacoli all’occupazione femminile, ovvero la difficoltà di conciliare lavoro e responsabilità familiari.

A chi è destinato il voucher cura

La misura si rivolge alle donne residenti o domiciliate in Lombardia che, alla data di presentazione della domanda, soddisfano tre condizioni principali:

  1. Aver intrapreso da poco un’attività lavorativa, con contratti di:
    • lavoro subordinato (tempo pieno o part-time, da non oltre 60 giorni, e durata minima di 6 mesi);
    • lavoro parasubordinato (es. collaborazione, da non oltre 60 giorni e durata minima di 6 mesi);
    • Partita IVA aperta da non oltre 60 giorni, con almeno 3 mesi precedenti di inattività;
    • impresa individuale avviata da meno di 60 giorni, dopo almeno 3 mesi di inattività.
  2. Essere caregiver di:
    • figli minorenni fino a 14 anni conviventi;
    • figli con disabilità certificata (L.104/92 art. 3 comma 3), fino a 18 anni conviventi;
    • parenti fino al secondo grado con disabilità grave, anche non conviventi.
  3. Aver attivato un servizio di assistenza regolare, mediante:
    • contratto di lavoro (conforme al CCNL) per baby-sitting, assistenza o educazione;
    • utilizzo del Libretto Famiglia per gli stessi servizi.

Come funziona il contributo economico

Il voucher ha l’obiettivo di coprire in tutto o in parte le spese sostenute per servizi di cura a favore dei familiari assistiti. La misura riconosce economicamente l’impegno di chi affida a figure professionali come babysitter, educatori o assistenti familiari, la cura di figli o parenti, per poter intraprendere o riprendere un’attività lavorativa.

Scadenze e modalità di richiesta

Le domande possono essere presentate online a partire dal 15 novembre 2024 e fino al 15 dicembre 2026, esclusivamente tramite la piattaforma regionale “Bandi e Servizi”. Ogni richiesta deve essere compilata dalla beneficiaria con i documenti previsti dall’avviso pubblico.

Per informazioni dettagliate e per consultare l’Avviso pubblico completo (D.d.u.o 16999/2024 – Allegato A), è possibile visitare il portale ufficiale di Regione Lombardia.

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