Milano, MM Spa presenta il piano industriale da 352 milioni: previste 200 nuove assunzioni per la manutenzione del verde

Un piano di crescita da 352 milioni in cinque anni

Milano – MM Spa, la società partecipata al 100% dal Comune di Milano, ha presentato il nuovo piano industriale quinquennale, che prevede 352 milioni di euro di investimenti per il periodo 2024-2028. Il piano, approvato da Palazzo Marino, mira a rafforzare la solidità economica dell’azienda e a potenziare i servizi offerti alla città.

Le proiezioni finanziarie indicano una crescita significativa. Entro il 2028, l’Ebitda raggiungerà i 90 milioni di euro (+21% rispetto al 2023), mentre l’Ebit salirà a 47 milioni di euro (+27%). Anche il patrimonio netto della società è atteso in aumento del 53%, passando dagli attuali 267 milioni a 408 milioni di euro.

“Il piano industriale evidenzia tre aspetti chiave per il futuro di MM. L’aumento degli investimenti, ampliamento dei servizi per la città e rafforzamento della solidità aziendale”. Così Simone Dragone, presidente di MM Spa.

Nuove competenze per la manutenzione del verde: 200 assunzioni entro il 2025

Uno dei punti cardine del piano riguarda la manutenzione del verde pubblico. Entro il 2025, MM assumerà 200 nuovi professionisti dedicati alla gestione degli oltre 18 milioni di metri quadrati di aree verdi di Milano. Questo nuovo servizio si aggiungerà alle attuali attività della società, che comprendono:

• Gestione del servizio idrico integrato
• Manutenzione delle case popolari del Comune di Milano
• Interventi sulle scuole, sottopassi e strade cittadine

Per far fronte all’espansione delle attività, MM prevede anche un incremento dell’organico aziendale, che raggiungerà circa 1.700 dipendenti entro il 2028, con una crescita del 32% rispetto al 2023.

MM verso la trasformazione in società benefit

Tra le novità del piano industriale c’è l’ipotesi di trasformare MM Spa in società benefit, uno status che permetterebbe di destinare risorse proprie a interventi infrastrutturali per il Comune con maggiore flessibilità. Questo cambiamento segnerebbe un passo avanti verso un modello di gestione sempre più orientato alla sostenibilità e all’innovazione sociale.