Milano, via alla seconda edizione di The Exchange 2025: il futuro del mondo del lavoro dalla Me Economy alla We Economy

Milano – Il mondo del lavoro è in piena trasformazione: le imprese sono sempre più chiamate a ridefinire il proprio ruolo nella società, superando la centralità dell’individuo (Me Economy) per abbracciare una visione più collettiva e inclusiva (We Economy). In questo contesto, prende forma la seconda edizione di The Exchange – Disegniamo insieme il futuro del lavoro, la conferenza annuale promossa da ManpowerGroup, che si svolgerà martedì 4 giugno presso Superstudio Più, in via Tortona a Milano.

The Exchange 2025: dialogo tra generazioni e protagonisti del cambiamento

Il cuore dell’evento sarà il confronto tra giovani della Generazione Z e leader del mondo aziendale, accademico e istituzionale. Tra gli ospiti attesi spiccano nomi come Paolo Magri, Presidente del Comitato Scientifico dell’ISPI, e Carlo Cottarelli, Direttore dell’Osservatorio sui Conti Pubblici Italiani presso l’Università Cattolica.

I dati del Global Talent Barometer: benessere e criticità della Gen Z

Secondo l’ultima ricerca di ManpowerGroup, in Italia il 60% dei lavoratori si sente in uno stato di benessere, il 58% è soddisfatto del proprio lavoro e il 70% ha fiducia nelle proprie competenze. Tuttavia, tra i giovani della Generazione Z emergono segnali di malessere: il 57% si dichiara stressato e quasi la metà (49%) sta pensando di cambiare lavoro nei prossimi mesi. Solo il 63% di loro trova un reale significato nella propria attività lavorativa, un dato ben al di sotto della media generale del 75%.

Z-Impact: spazio ai giovani sul palco

Un’iniziativa centrale dell’evento sarà Z-Impact, pensata per dare voce ai ragazzi e alle ragazze della Gen Z. Chi desidera partecipare attivamente può candidarsi tramite il sito ufficiale per essere selezionato come Z-Impact Leader e intervenire dal palco condividendo aspirazioni, valori e idee sul futuro del lavoro. Candidature aperte su: manpowergroup.it/the-exchange-2025.

Tavole rotonde e performance artistiche: un format innovativo

Tre tavole rotonde animeranno la giornata, con focus su benessere, soddisfazione e fiducia nel lavoro. Ogni sessione sarà introdotta da una performance artistica: Chiara Luzzana aprirà il dibattito sul benessere, Germano Lanzoni accompagnerà il talk sulla soddisfazione lavorativa, mentre la cantautrice La Niña anticiperà il tema della fiducia.

Radio partner e nuove forme di ascolto attivo

RDSNEXT, radio ufficiale dell’evento, sarà presente con le talent ambassador Iris Di Domenico e Gaia Garavaglia, che interverranno live durante le varie fasi della conferenza portando il punto di vista della Gen Z. Inoltre, durante ogni tavola rotonda si svolgeranno attività di ascolto attivo e analisi linguistica in tempo reale per generare un Manifesto del lavoro del futuro in cinque azioni e cinque word cloud.

ManpowerGroup: “Il lavoro oggi è fatto di comunità”

Anna Gionfriddo, Amministratrice Delegata di ManpowerGroup Italia, ha sottolineato: “Il lavoro contemporaneo ruota attorno alle persone e alle comunità. Le organizzazioni devono assumersi una responsabilità sociale attiva. The Exchange rappresenta uno spazio per dialogare con la Generazione Z e affrontare insieme il passaggio culturale verso la We Economy”.

Info utili e iscrizioni

L’evento è realizzato in collaborazione con Junior Achievement Italia, Sky TG24, RDSNEXT, MIT Technology Review Italia, LINC Magazine, Opinno e MoSt. La partecipazione è gratuita previa registrazione, fino ad esaurimento posti.

Programma completo, iscrizioni e candidature a Z-Impact Leader al seguente link: www.manpowergroup.it/the-exchange-2025