Nasce la Fondazione Beta 80: una nuova visione per il futuro dell’impresa italiana
Milano – Innovazione, continuità e valore condiviso sono le colonne portanti della nuova Fondazione Beta 80, costituita a dicembre 2024 con l’obiettivo di garantire la stabilità e lo sviluppo del gruppo ICT milanese anche oltre la generazione dei fondatori. Un’iniziativa unica nel suo genere nel panorama imprenditoriale italiano, che segna una svolta nella governance aziendale. […]
Milano – Innovazione, continuità e valore condiviso sono le colonne portanti della nuova Fondazione Beta 80, costituita a dicembre 2024 con l’obiettivo di garantire la stabilità e lo sviluppo del gruppo ICT milanese anche oltre la generazione dei fondatori. Un’iniziativa unica nel suo genere nel panorama imprenditoriale italiano, che segna una svolta nella governance aziendale.
Un progetto nato per durare nel tempo
La Fondazione nasce per assicurare la continuità del Beta 80 Group, fondato nel 1986 da un gruppo di studenti del Politecnico di Milano. Da quasi 40 anni l’azienda opera con successo nei settori della digitalizzazione, logistica intelligente, gestione delle emergenze e sicurezza critica. Ora, con questo nuovo passo, la governance viene strutturata per rafforzare e proiettare nel futuro la visione originaria.
Governance aziendale ispirata ai valori fondativi
Come descritto nello statuto, la Fondazione sarà garante della sostenibilità economica, sociale e ambientale dell’azienda, promuovendo principi di eccellenza, innovazione, crescita professionale e benessere organizzativo. L’idea è quella di porre i valori e il “Purpose” aziendale al centro della strategia, superando il modello tradizionale basato solo sul profitto.
Una cultura d’impresa che mette le persone al centro
La Fondazione Beta 80 si impegna a coltivare un ambiente di lavoro sano e inclusivo, dove il piacere di lavorare insieme, la cultura aziendale condivisa, il welfare e la creatività siano prioritari. A tal fine verrà attivata un’Academy interna con il compito di formare nuovi leader, trasmettere i valori aziendali e selezionare i futuri protagonisti del progetto Beta 80.
Un modello innovativo di passaggio generazionale
Il progetto è stato sviluppato con il supporto di Value Governance, società specializzata in modelli di transizione d’impresa, guidata dal Prof. Alessandro Minichilli (SDA Bocconi), che ha dichiarato: “Beta 80 propone un modello di governance valoriale alternativo. Qui la trasmissione del patrimonio viene superata dalla volontà di garantire la continuità del senso e della missione aziendale”.
Un ecosistema sinergico tra impresa e fondazione
“La Fondazione sarà la custode della nostra visione e dei nostri valori. L’azienda continuerà a essere il motore dell’innovazione e del business”. Così Alfredo Lovati, CEO di Beta 80 e Presidente della neonata Fondazione. “Questa nuova struttura ci consente di pensare al lungo termine, motivare il team e assicurare ai clienti la nostra solidità, restando fedeli alla nostra identità”.