Sicurezza sul lavoro: firmato nuovo protocollo tra Regione Lombardia e sindacati per implementare la formazione

Milano – Regione Lombardia ha sottoscritto un protocollo d’intesa con le principali sigle sindacali, tra cui UIL, CGIL e CISL Lombardia, per rafforzare i controlli e la qualità della formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro. L’accordo mira a contrastare comportamenti elusivi e garantire che tutti i corsi erogati agli operatori del mondo del lavoro siano tracciabili e certificati.

Nasce una piattaforma digitale per monitorare la formazione

Uno degli strumenti centrali del protocollo sarà una piattaforma digitale dedicata, sulla quale gli enti di formazione dovranno registrarsi obbligatoriamente prima di attivare qualsiasi corso. Successivamente, saranno tenuti a caricare tutte le informazioni relative ai percorsi formativi, incluse date, contenuti, partecipanti e docenti. I lavoratori, al termine del percorso, potranno accedere direttamente alla piattaforma per verificare i corsi frequentati e scaricare l’attestato ufficiale.

Strumento utile anche per i controlli delle ATS

I dati raccolti tramite il nuovo sistema digitale potranno essere utilizzati anche dalle ATS lombarde, che li impiegheranno per predisporre piani mirati di prevenzione e vigilanza nei luoghi di lavoro. L’obiettivo è creare un sistema integrato in cui la formazione diventi uno strumento reale ed efficace di prevenzione degli infortuni e valorizzazione della cultura della sicurezza.

Sindacati: “Un passo importante, ma serve continuità nel confronto”

Secondo i Segretari Generali Valentina Cappelletti (CGIL), Fabio Nava (CISL) ed Enrico Vizza (UIL), l’accordo rappresenta un passaggio positivo, frutto del percorso avviato insieme in occasione dell’attivo unitario dell’8 maggio 2024. Tuttavia, sottolineano, è fondamentale proseguire il dialogo con Regione Lombardia anche su altri temi cruciali per la tutela dei lavoratori. In particolare, i sindacati puntano a eliminare le oltre 180 morti sul lavoro registrate annualmente in Lombardia e a ridurre sensibilmente gli oltre 110.000 infortuni rilevati nel 2024.