Yoox sospende i licenziamenti: sindacati e azienda avviano trattative per ricollocazioni e incentivi per 211 dipendenti
Dopo il vertice al Ministero, Yoox blocca momentaneamente i licenziamenti e apre trattative per ricollocazioni e incentivi
La procedura di licenziamento collettivo che riguardava 211 dipendenti, di cui 46 a Milano, è stata temporaneamente sospesa. La decisione è stata presa dopo il vertice al Ministero delle Imprese e del Made in Italy a Roma, alla presenza del ministro Adolfo Urso, dei rappresentanti aziendali, delle istituzioni locali e dei sindacati Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs.
Trattative aperte fino a novembre
Le parti hanno stabilito un calendario di incontri che si concluderà il 18 novembre con una nuova convocazione al MIMIT. L’obiettivo è ridurre gli esuberi attraverso ricollocazioni interne ed esterne, percorsi di formazione e strumenti di accompagnamento economico, evitando i licenziamenti.
Ipotesi per superare gli esuberi
Tra le soluzioni al vaglio ci sono:
- Incentivi all’esodo
- Programmi di outplacement finanziati
- Formazione specifica per alcune categorie di lavoratori
- Sostegno economico aggiuntivo
- Eventuale applicazione di ammortizzatori sociali e estensione dei termini legali dei licenziamenti collettivi
Soddisfazione dei sindacati
I sindacati hanno definito l’incontro una tappa importante: “Il verbale sottoscritto rappresenta un punto di partenza per un percorso condiviso che possa portare al superamento degli esuberi”, sottolineano Filcams, Fisascat e Uiltucs, ringraziando anche i lavoratori per il loro impegno attivo.
Il confronto tra Yoox, istituzioni e sindacati proseguirà nelle prossime settimane per trovare un nuovo investitore e garantire soluzioni sostenibili per i dipendenti, puntando su ricollocazioni, formazione e supporto economico.
