Fials Milano è un Sindacato del comparto della sanità per l'area metropolitana di Milano.

FIALS Milano
TipoSindacato
ScopoTutela dei lavoratori del settore sanitario
Sedi
Sede centraleVia Tadino, 20 Milano
Contatti
Sito webhttps://www.fialsmilano.it//

Contenuti verificati da Osservatorio Metropolitano di Milano (26/03/2024)

Una manifestazione Fials Milano


Storia

L' Organizzazione Sindacale F.I.A.L.S. (Federazione Italiana Autonomie Locali e Sanità.) nasce nel 1972 e ben presto diviene un’organizzazione sindacale che raggiunge un livello di rappresentatività tale da permetterle di accedere al panorama sindacale nazionale nel 1977.

Nel 1988 confluiscono nelle FIALS tantissimi operatori della sanità delusi dalla politica sindacale portata avanti dai sindacati Confederali, anno in cui la FIALS firma il suo primo Contratto Nazionale del Lavoro presso il ministero della Funzione Pubblica – Palazzo Vidoni

Il Sindacato oggi

E' il primo sindacato a Milano nel comparto sanità con oltre 3000 iscritti.


Comunicati

Dirigenza

 
Il Segretario Generale Mauro Nobile

Segretario Generale: Mauro Nobile Comitato direttivo:







Sondaggi

Luglio 2024 - "Operatori Sanitari tra Paura e Passione: Un Sondaggio FIALS Rivela Dati Inediti sulle Sfide e l'Amore per il Proprio Lavoro"'

Questo sondaggio, condotto su 830 partecipanti, offre uno spaccato significativo e non scontato di una realtà complessa, composta da oltre 50.000 lavoratori fra medici, infermieri, OSS, tecnici e personale amministrativo, tecnico e professionale. La grande area vasta milanese rappresenta una risorsa fondamentale per il sistema paese, con un'offerta sanitaria di notevole importanza, comprendente numerosi ospedali pubblici e privati convenzionati, centinaia di ambulatori e laboratori.

Il Segretario Generale Mauro Nobile commenta: "Innanzitutto, emerge una generale preoccupazione per il sistema sanitario lombardo, simile a quella percepita dai cittadini. Tuttavia, è rassicurante notare che il 52% degli intervistati considera il SSN lombardo efficiente, con capacità di ottenere talvolta buoni risultati."

Un dato critico che emerge dal sondaggio riguarda le condizioni economiche, ritenute insoddisfacenti dal 65,3% del campione. "È evidente che le condizioni economiche attuali sono assolutamente inadeguate per una larga parte dei nostri operatori," sottolinea Nobile, "e questo è un aspetto che non possiamo ignorare."

Nonostante le difficoltà, la forte motivazione degli operatori è evidente, con il 69,2% che si dichiara soddisfatto o almeno neutrale riguardo al proprio lavoro. "Questo dimostra l'impegno e la dedizione dei nostri operatori sanitari, che continuano a lavorare con passione nonostante le sfide," aggiunge Nobile.

Un altro dato preoccupante riguarda la paura della violenza contro gli operatori sanitari. Ben il 17,4% degli intervistati ha dichiarato di avere paura di lavorare sempre o spesso, una percentuale che raggiunge il 48,3% tra il personale dei pronto soccorso. "Questo è un dato allarmante," afferma Nobile, "che riflette un clima di insicurezza inaccettabile nei luoghi di lavoro. Tuttavia, c'è speranza. Le nostre soluzioni per migliorare la sicurezza stanno iniziando a dare risultati positivi."

Ciò è dovuto a un dato inquietante: il 13,6% del campione riferisce esperienze continue di violenza e il 24,7% occasionali. Il livello di preoccupazione è massimo per il 18,5% del campione.

Le soluzioni proposte dai partecipanti per migliorare questa situazione includono un aumento della sicurezza (48,1%), una maggiore collaborazione con le forze dell'ordine (13,6%) e la sensibilizzazione della popolazione (25,9%). "Il mondo sanitario non può risolvere tutto immediatamente, ma è fondamentale lavorare insieme per migliorare la sicurezza e le condizioni di lavoro," conclude Nobile. "Sono fiducioso che, con l'impegno comune, possiamo creare un ambiente di lavoro più sicuro e sereno."

Il campione riferisce inoltre una bassissima attenzione della dirigenza ospedaliera per 2/3 del campione, che pure è positiva quando ci sono interventi per l'80% del campione.

Per rispondere alle esigenze di sistema, il 49,9% del campione richiede un aumento delle risorse economiche disponibili, mentre il 14,8% individua nella sicurezza una priorità assoluta


Multimedia

Dichiarazione Parcheggio Ospedale di Sesto

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