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Assolombarda premia le aziende che investono nella parità di genere: ecco tutte le vincitrici

Da A2A a Sky, da Atm a Iperborea: dieci aziende premiate da Assolombarda per il loro impegno concreto nella parità di genere.

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Milano premia le imprese che fanno della parità di genere un motore di crescita e innovazione. Sono dieci le aziende che si sono aggiudicate il Premio per la Parità di Genere, promosso da Assolombarda, Assolombarda Servizi Società Benefit e Steamiamoci, associazione del sistema Confindustria dedicata alla valorizzazione delle competenze femminili nelle discipline STEM.

Il riconoscimento, consegnato nella sede di Assolombarda, vuole valorizzare le realtà che promuovono concretamente inclusione, leadership femminile e pari opportunità, favorendo un ambiente di lavoro più equo e sostenibile.

Parità di genere come leva per crescita e innovazione

“L’obiettivo – spiega Cristian Ferraris, vicedirettore generale di Assolombarda – è quello di riconoscere la parità di genere come un fattore strategico per la crescita sostenibile e l’innovazione. Premiamo le aziende che, con visione e impegno, costruiscono ambienti inclusivi e valorizzano il talento femminile come risorsa competitiva e sociale”.

La giuria, presieduta da Anna Carmassi e composta da rappresentanti del mondo accademico e industriale (tra cui Lara Ponti, Gaela Bernini, Chiara Demartini, Maria Elisa D’Amico, Cristiano Ghiringhelli e Mariano Corso), ha selezionato le vincitrici per categoria, valutando progetti e risultati concreti.

Le aziende vincitrici e le menzioni speciali

Nella categoria Grandi Imprese il premio principale è andato ad A2A, mentre tra le PMI si è distinta Way2Global Srl Società Benefit, riconosciuta per le sue politiche inclusive e sostenibili.

Le menzioni speciali hanno premiato altre realtà virtuose:

  • Kone Spa per la genitorialità, grazie all’iniziativa delle vacanze gratuite per i figli dei dipendenti;
  • Atm per la comunicazione e l’impatto sociale;
  • Engie Italia Spa per l’empowerment femminile;
  • Sky per engagement e partecipazione;
  • Project Automation per l’impegno nel caregiving;
  • Piattine e Profili Inox Srl come piccola impresa manifatturiera;
  • Triumph Italy per la comunicazione aziendale;
  • Iperborea, editrice milanese, per la Cultura della Parità di Genere.

Un impegno condiviso per un futuro più inclusivo

Durante la cerimonia, insieme a Ferraris, sono intervenute Anna Carmassi, presidente dell’associazione Steamiamoci, Alessandra Scipioni, responsabile di Impatto di Assolombarda Servizi, e Valeria Negri, direttrice del Centro Studi Territorio e Ambiente di Assolombarda.

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