FNM assume autisti tra Milano, Como e Varese nel 2026: patente pagata dall’azienda e bonus da 3.000 euro

FNM Autoservizi apre una nuova campagna di reclutamento per autisti con un progetto pensato per formare nuovi conducenti e favorire l’ingresso nel settore del trasporto pubblico locale. Sono infatti aperte le selezioni per la nuova edizione dell’Academy FNMA, percorso che combina formazione professionale retribuita, conseguimento delle abilitazioni necessarie e successiva possibilità di assunzione stabile. L’iniziativa è rivolta a candidati di almeno 21 anni e punta a coprire future esigenze operative sulle linee aziendali nelle province di Como e Varese.

Patente D e CQC gratis: i costi li sostiene l’azienda

Uno degli aspetti più rilevanti del progetto riguarda il conseguimento delle qualifiche professionali richieste per guidare autobus di linea. Durante il percorso formativo, i partecipanti potranno ottenere patente D e Carta di Qualificazione del Conducente (CQC) con spese integralmente sostenute da FNM Autoservizi. Si tratta di un incentivo significativo in un settore in cui il costo delle abilitazioni rappresenta spesso una barriera all’ingresso per molti aspiranti autisti.

Contratto retribuito durante la formazione

L’Academy non prevede soltanto formazione tecnica, ma anche un inserimento lavorativo sin dalla fase iniziale. I candidati selezionati saranno assunti con contratto a tempo determinato part time come Operatori di Esercizio, secondo il contratto nazionale Autoferrotranvieri. Durante questo periodo, la retribuzione indicativa sarà di circa 800 euro mensili, consentendo ai partecipanti di formarsi senza rinunciare a un reddito. Le attività si svolgeranno presso le sedi aziendali di Saronno e Tradate, con avvio del programma previsto entro settembre.

Conclusa la fase formativa, chi avrà superato gli esami e ottenuto l’idoneità professionale potrà ricevere una proposta di assunzione a tempo indeterminato full time. L’obiettivo dell’azienda è inserire stabilmente nuove figure professionali in un comparto che da tempo registra carenza di conducenti qualificati in diverse aree del Nord Italia.

Bonus ingresso da 3.000 euro per i nuovi autisti

Per incentivare la permanenza in azienda, FNM Autoservizi riconoscerà anche un premio economico complessivo di 3.000 euro, suddiviso in tre tranche: 1.000 euro al momento dell’assunzione dopo il conseguimento della patente, 1.000 euro dopo 18 mesi di servizio e 1.000 euro dopo 36 mesi di permanenza. Ai neoassunti verrà richiesto l’impegno a restare in servizio presso l’azienda per almeno tre anni.

Welfare aziendale: buoni pasto e sostegno alle famiglie

Accanto alla retribuzione, il pacchetto previsto comprende misure di welfare aziendale che includono ticket restaurant e servizi dedicati alla salute, all’educazione dei figli, alla formazione personale e al tempo libero.
Un insieme di benefit che mira a rendere più attrattiva una professione oggi strategica per la mobilità del territorio.

Requisiti richiesti per candidarsi

La selezione è aperta a persone che abbiano compiuto almeno 21 anni e in possesso dei seguenti requisiti:
– diploma di scuola secondaria di primo grado
– patente B
– idoneità fisica e psico-attitudinale alla mansione
– casellario giudiziale privo di provvedimenti rilevanti
– assenza di carichi pendenti
– disponibilità al lavoro su turni

Sono inoltre considerate importanti la passione per la guida e una buona predisposizione ai rapporti con il pubblico.

Gli interessati possono presentare domanda compilando il modulo disponibile online attraverso il portale dedicato alle selezioni aziendali: https://joblink.allibo.com/ats3/job-offer.aspx?DM=1954&ID=103927&LN=IT&FT=554&SG=2