Via al seminario WeWelfare a Cesano Boscone: il welfare aziendale come leva di coesione sociale

Mercoledì 25 marzo alle 17, nella Sala delle carrozze di Villa Marazzi, Cesano Boscone ospiterà il seminario “WeWelfare”, promosso dalla Filiera attrattività e dalla Zona sud ovest di Assolombarda in collaborazione con l’amministrazione comunale. L’iniziativa mira a presentare le imprese del territorio come “best place to work”, evidenziando il ruolo del welfare aziendale nello sviluppo produttivo sostenibile e nella coesione sociale.

Il legame tra impresa e responsabilità sociale

L’incontro sarà aperto dai saluti istituzionali del sindaco Marco Pozza e di Maurizio Vezzani, presidente della Zona sud ovest di Assolombarda. «Responsabilità sociale d’impresa significa restituire valore al territorio, trasformando il successo economico in benefici concreti per la comunità e l’ambiente», ha spiegato Pozza, sottolineando l’importanza di conciliare sviluppo aziendale e cura del bene comune, in linea con gli obiettivi dell’Agenda ONU 2030.

Il programma proseguirà con gli interventi di Carlo Frigerio, coordinatore della Filiera attrattività, e di Francesco Banzatti dell’Area lavoro, previdenza e welfare di Assolombarda. Entrambi illustreranno i servizi e le iniziative pensate per favorire la crescita delle imprese locali e rafforzare l’impatto sociale delle attività economiche sul territorio.

Dibattito su welfare, sostenibilità e comunità

Il cuore del seminario sarà dedicato a “Welfare, sostenibilità sociale e territorio”. Tra i relatori figurano Isabella Baldan, presidente della Fondazione Fata, Arianna Errante, CSR Manager di Zini Alimentari, Giulia Di Francesco, Site HR Manager di ZF Italia, e i vertici di Nicma Company Srl Sb, con il CEO Maurizio Sansone e l’HR Manager Marco Rinaldi. L’incontro sarà moderato dalla giornalista Matia Venini Leto, offrendo una panoramica completa sulle migliori pratiche locali e sulle strategie aziendali che combinano crescita economica e responsabilità sociale.